©秋山社会保険労務士事務所

​会社を人事労務・助成金・就業規則で支え、発展させる

人事・労務管理一般

 人事・労務管理一般と幅広く銘打ちましたが、人事(従業員の募集、採用、退職、解雇等)や労務管理(従業員の扱いや労働時間の扱い等)は、様々な問題が尽きません。

 近年、ニュースなどでしばしば話題に乗る『ブラック企業』などの呼称も、人事・労務管理さえ徹底していれば(問題が表面化し大事になる前に、従業員との対話の機会を持つ、解決策を講じる等、適切な対処が出来ていれば)起こり得なかったものです。

 当事務所では人事・労務管理のスペシャリストとして、問題のある社員への対応や相談、採用・離職時に生じる様々なトラブルの解決役として、依頼主のためを第一義に、問題解決策を講じたり、未然に防止するための提案などを行っております。

 問題がなかなか解決せずにこじれてしまったり、このままではいずれ問題になってしまう等、経営者の悩みごとを聞いて、答えて、解決へ導くことは、御社にとって確実にプラスになると考えております。

 とにかく何もかも分からず、どうしたら良いかも、どうなっていくのかも分からない・・・。

 そういった方は、ご遠慮せずに、まずはお電話でご相談下さい。

 私どもは、経営者のための何でも相談役でありたいと思っています。

​電話:0545-52-0546(平日9:00~17:30、初回30分相談無料)

 

 

 

 

 

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