秋山社会保険労務士事務所

　マイナンバーは、平成27年から順次導入され、平成28年の年末調整の頃から本格的に使用されはじめました。その管理は法律で定められており、極めて厳重な管理が必要とされています。

　当事務所では個人番号諸法令に則り、関与先からお預かりした従業員のマイナンバー（及びマイナンバーの記入された手続き控え、申告書等）をお預かりし、厳重に管理しております。

　また、関与先から求められた場合には、必要な従業員のマイナンバーの照会を行い、素早くご提供致します。

　平成29年より社会保険分野での手続きにもマイナンバー記入が予定されており、これからの人事労務管理と切り離せない関係となったマイナンバーも、確実にお預かり致します。

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※平成30年追記

　社会保険、雇用保険の手続きについても、マイナンバーの記入が必須となりました。